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青岛软件培训学校

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谁是IT企业青睐的人才?

中国每年毕业的IT专业的学生数量远高于美国和印度,但供求矛盾依旧突出。很多IT企业苦于实用型IT新生力量的缺乏,而大量的IT专业学生却为就业问题烦恼。什么样的人,才是IT企业青睐的人才?

  在刚刚结束的微软院校IT课程“校园之星”大赛上,担当评委的多家IT企业老总聚集一堂,纵论企业用人之道。

  “对于软件外包行业来说,对人才的要求有三点。”微创(上海)有限公司副总裁徐欣简明扼要地指出:“一是职业素养,二是语言表达能力,三是技术。”

  徐欣表示,现在的供求矛盾在于,学校没有结合行业的用人需求,培养出来的多数是学术型、研究型人才。传统教育方式过于重视理论传授而忽视实际操作能力的培养,应届毕业生又缺乏岗位技能和项目管理经验,企业再培训成本较高。
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面试最难回答的八个问题

 来源:中国职场[www.cnduty.com]
  1.介绍你自己

  这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。

  2.你对我们公司有什么样的了解

  你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
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“项目实训”模式必定取代传统IT培训模式

 对于IT从业者而言,如何提升自己的核心竞争力永远是摆在面前的最重要的问题,而其中最重要的核心竞争力就是自身能够掌握并不断提升面向企业IT项目的实战能力!

  “项目实训”模式正是在这样的大背景环境下诞生的,它的出现彻底颠覆了传统的IT人才培养模式:由传统的面向培训需求的课程模式,过渡到面向行业项目的实训模式。

  其通过市场实际需求项目的经典综合案例进行培训教学,在真实企业IT应用环境中让学员产生学习互动,加速理解和认知,提升项目实施能力和技术实战能力,帮助广大的IT从业人员突破自身瓶颈,在自身职业发展的空间上大大拓宽和提升,成为企业猎头追逐的目标,薪资得到高效持续的增长。
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将自己训练成领袖七个要诀


冲破心理障碍
  “希望”是人生的锚
  “希望”就是还没有达到,但却想达到之目标。“希望”含有很多的未知成分。
  人生就像大海一般,充满着生命力,但却经常遇上一些惊涛骇浪,哪怕无风,也有三尺浪。我们像在大海中航行的邮轮,如果遇到大风浪,就要把锚抛下去。锚在海底拉到了某种物体,就能把船拖定下来。船在抛锚时有三个决定性的因素:
  (一)遭遇到大风浪,船不能自主的时候,才抛下锚,以求稳固;
  (二)锚要坚固,拉得住船,使它不再漂流不定;
  (三)海底一定有物体,能够把锚钩住。
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 张鸿:现在调结构和增速下滑碰撞在一起增加就业压力

(《今日观察》评论员)

  如果说大学生观念有一些需要调整的话,可能仅仅是沉默成本比较问题,就是上大学或者读研究生的成本很高,所以你认为你找工作收入就要很高,但是沉默成本是没法算到里面,你到市场上来,是和那些没投入成本的人一样竞争的,那部分成本将会被社会所漠视,所以这时候就要考虑你的竞争力。你的竞争力和你的投入没关系,因为高投入未必带来高产出。再有,大学生刚毕业的时候,可能拿的工资不高,但是和那些蓝领工人相比,一生的收入曲线是不一样的。

  最近这些年,中国的经济一直靠投资来拉动,那么投资拉动对就业的影响不是特别大,八十年代的时候,我们国家GDP的一个点能带动240万人就业。但2009年,一个点只能带动80到100万的就业,也就是说,如果带动100万,那么7.5就是能解决750万人的就业。所以这个时候我们就需要调结构,但是现在调结构和增速下滑在一起的时候,可能就会面临一些压力,因为结构还没有调完。
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大学生职业规划要结合单位需求

来源:中国职场[www.cnduty.com]
现在校园里时兴做职业规划,一个时常困扰大学生的问题是:我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑:用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求?

从营销学的角度看,大学生要找到工作,必须满足用人单位的需求。用人单位需求何在?有一点是很明确的,它不是教育机构,旨在让你进去继续进修然后成为“全面发展的人”;它也不是慈善机构,因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。它是什么呢?是劳动机构,是雇佣你进去“干活”的,因为你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。
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2012年二线城市Java工程师紧缺

 根据Java培训指南网的调查,2012年目前深圳、杭州、武汉、重庆等二线城市的企业Java工程师职位需求分别为2900、2500、1500、431,企业的刚性实际用工缺口约为招聘职位一半,也就是说仍然有许多的单位提供不少的职位供Java程序员来就业。

  对比北京、上海的IT用工需求来说,深圳和杭州的需求量紧随其后,而广州的需求量则略低,武汉和重庆的需求量更加低些,郑州、合肥、哈尔滨等城市的Java人员需求则在1千以下。这也造成在一线等几个大城市的Java工资待遇快速上涨,而二三线城市的待遇涨幅有些较低。
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2012年IT行业发展趋势

就中国来说,IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的三倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。2003年,我国IT全行业实现销售收入1.88万亿元,完成工业增加值4000亿元,利税总额1000亿元,IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收入1600亿元,软件出口额20亿美元,创历史最好水平。IT产业占全国工业比重达到12.3%,占GDP的9.1%,成为第一大产业。
  信息产业部副部长指出,2007年,中国软件产业继续保持良好的发展势头。我国软件服务与系统集成市场份额不断增加,占软件销售收入总量的50%左右点。软件外包业务不断增加,超过全国软件出口的10%,比去年同期提高了近5个百分点。软件企业的规模和管理水平都在不断提高。
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改变职场生涯6大秘密

秘密1:选定生活方式

  马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

  故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

  秘密2:保证家庭第一
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你需要的智慧,IT人

一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?” 乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便在树下,开始休息。突然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子.......并把它给吃了。
(谁都知道休息很舒服,但是否该看看自己现在所处的位置。要想休息——除非你坐(做)得非常非常高。)

   一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两个星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没有多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地将火鸡射了下来,www.zxbc.cn 。
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